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Human Resources
人力資源

| 人才戰略 |

  • 集聚一大批

    石油裝備、能源化工和油田服務領域的技術領軍人才

  • 孕育一大批

    精通專業技術、熟悉行業特點的中高級經營管理人才

  • 培訓一大批

    理論知識扎實、業務能力過硬的專業技術人才

  • 訓練一大批

    實踐經驗豐富、操作技能熟練的高技能型人才

| 人才價值觀 |

  • 用人原則

    公平、公正、公開

  • 用人標準

    德才兼備 以德為先

  • 我們推崇

    每一個員工都富于激情,敢于創新,勇于擔當,不斷進取

  • 我們堅信

    只有一條企業與員工共贏的路才能走的更穩更遠

GROWING IN HILONG

成長在海隆

員工發展薪酬福利工作環境海隆人風采

培訓深造

集團每年例行舉辦中高級管理人員培訓、專業技術人員集中培訓、各公司內訓以及其他豐富多樣的培訓,使員工的業務技能不斷提升。 根據工作需要,員工也可提出個人外訓申請,公司批準后即可安排實施。

集團依托下屬2家研究所——海隆石油管材研究所、海隆石油化工研究所,整合校企合作資源,能為工程技術人員提供學習深造和學術交流的機會。

職業發展

集團實行管理序列、專業技術序列并行的職業發展通道。

Salary
Welfare

薪酬福利

集團各項福利完善全面實行管理通道、專業技術通道并行的薪酬制度,骨干核心崗位薪酬在市場上處于領先地位,全體員工平均薪酬處于市場中上游水平。

  1. 薪酬
  2. 五險一金
  3. 通訊補貼
  4. 年休假
  5. 班車
  6. 工作餐
  7. 生日祝福
  8. 體檢
  9. 過節福利
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2013年海隆集團迎新聯歡會表演2013年海隆集團迎新聯歡會表演
2012年海隆首屆職工運動會--韻律操表演2012年海隆首屆職工運動會--韻律操表演
2012年海隆首屆職工運動會--舞龍表演2012年海隆首屆職工運動會--舞龍表演
2013年海隆集團迎新聯歡會表演2013年海隆集團迎新聯歡會表演
2012年海隆首屆職工運動會--拔河比賽2012年海隆首屆職工運動會--拔河比賽
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2012年海隆首屆職工運動會--韻律操表演
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2012年海隆首屆職工運動會--拔河比賽
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